事业单位向现代企业的过渡,实现三大历史性转折
发布时间: 2021-03-17 09:20 来源:制作整理 作者:大红花 点击次数:

在此期间,我们完成了从公共机构到现代企业的过渡,并实现了三个历史性转折点。首先是将管理系统和机制转变为企业。 1978年中共十一届三中全会后,我们实施了企业化试点。第二是商业向民用和公共建筑领域的转移。改革开放以后,土建工程成为这一时期的重点。我们已经完成了许多地标性建筑,为上海连续几轮实现“一年改变,三年改变”做出了重要贡献。第三是设计理念和技术向现代化的过渡。建筑设计已逐渐从使用“一字直尺和三支笔”之类的简单工具执行大量的手工绘图和计算上海现代建筑设计,转变为使用诸如计算机和CAD协作之类的先进软件进行计算,绘图和数据处理。小组成立后的13年是小组“勇于进取,在转型中取得突破”的发展时期。 1998年3月,在市政府的批准下,两家机构合并并组建,开创了国内建筑设计企业集团化的先河。小组成立后上海现代建筑设计,我们探索并完善了集体化和集约化发展模式,坚持战略指导事业单位向现代企业的过渡,实现三大历史性转折,持续改革创新,实现了四个方面的发展与转型。首先是在品牌影响力和市场布局方面从一家本地设计机构转变为一家具有国内和国际影响力的工程咨询公司。其次,在业务结构和服务范围方面,它已经从出色的架构设计转变为具有集成工程咨询和集成服务功能的企业集团。第三是将生产组织模式从传统的综合管理模式转变为“专业化和项目管理”的综合管理模式。第四,在发展理念和发展方式上,由规模增长向发展质量提高和发展质量转变。现代设计集团在继承方面加快了发展步伐,在发展上追求卓越,并在行业中确立了领先优势。

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